Propuestas y Estrategias de Octavio Pimentel Martínez para la UA de C: Trabajo en Equipo y Fortalecimiento Institucional

En una reciente presentación, Octavio Pimentel Martínez, aspirante a la Rectoría de la Universidad Autónoma de Coahuila (UA de C), delineó sus propuestas centradas en el trabajo en equipo y el resurgimiento de la institución educativa.

Destacando la importancia de la unidad, Pimentel Martínez expresó su compromiso con la apertura al diálogo y la construcción de consensos. Consciente de los desafíos financieros enfrentados por la UA de C, propone una estrategia para ampliar recursos propios, aprovechando los servicios y laboratorios disponibles para la iniciativa privada.

En cuanto a la infraestructura, el candidato subrayó la necesidad de mejorar las condiciones físicas y tecnológicas de la universidad. Anunció un plan inmediato para el mantenimiento de aulas, instalaciones, y la expansión del acceso a internet. Además, abogó por la certificación de laboratorios y equipos, generando ingresos adicionales y fortaleciendo la colaboración con el sector empresarial.

Pimentel Martínez también abordó temas de salud mental, presentando la implementación de un programa estatal que se extenderá a la comunidad universitaria. Destacó la importancia de atender las necesidades emocionales de los estudiantes, docentes y personal administrativo.

Con respecto a la candidatura de unidad, Pimentel Martínez aclaró que busca evitar divisiones y grillas dentro de la universidad. Su enfoque es trabajar en equipo para consolidar una UA de C fuerte y unida. Las proyecciones incluyen priorizar el mantenimiento de infraestructuras específicas en colaboración con los planteles y escuelas.

El candidato se comprometió a iniciar el plan de mantenimiento y atención a la infraestructura universitaria a partir de febrero, demostrando así su disposición para actuar de manera inmediata en la transformación y fortalecimiento de la UA de C.

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