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Notas Magisteriales
rocío arenas
    La efervescencia por la renovación del Comité de la Sección 35 está “a todo lo que da”. Los trabajadores se preguntan ¿El Comité Nacional ya lanzó la convocatoria? Por supuesto que no. Creo que la que saldrá primero será para realizar el Pleno Seccional, misma que será el detonante para lanzar la convocatoria del cambio para la directiva seccional. 
    Todo mundo sabe que en el Pleno Seccional será responsabilidad de los presentes, aprobar o no los informes del Secretario General Seccional y de la Secretaria de Finanzas. ¿Y por qué decimos que la efervescencia está “a todo lo que da”? bueno todo es cuestión de asomarse a las benditas redes sociales donde encontrarán publicaciones de “adelantados” que quieren seguir cobrando sin trabajar, de encuestas que ponen ganador al que las paga, fotografías con algunos maestros, videos donde acusan a sus enemigos políticos y afirmando que son los únicos que lograrán sacar a la Sección de donde está, cosa que no hicieron en su tiempo, otros más sirviéndoles de comparsa a los políticos, otros firmando pactos,  en fin, de todo como en botica, dicen los que dicen que mejor se pongan a trabajar.Y tal como se ve, el despiporre en la Sección 35 por ocupar la silla que hoy en día calienta el profe Mora, está subiendo de tono y amenaza con llegar la sangre al río. Se ve, se siente, que el golpeteo ha rebasado la que pudiera haber sido sana competencia y hoy en día se ha convertido en un infierno para esos llamados “adelantados”.  No hay duda que el cambio en la Sección 35 del SNTE será histórico, se llevará a cabo dos años después de haber completado su gestión el actual comité, obviamente por el caso de la pandemia, por primera vez se celebrarán elecciones bajo las condiciones del voto universal, libre, directo, secreto, personal e intransferible de los miembros de la Sección 35 y con esto, adiós a los “famosos delegados al Congreso”.  
     En las convocatorias emitidas en las diferentes secciones que han tenido su cambio, resalta que la  difusión de las planillas, emblema, color, plataforma y plan de trabajo solo podrá realizarse a través de los medios proporcionados o autorizados por el Comité Nacional Electoral, quien proporcionará a las planillas que hayan obtenido su registro, los medios para la participación en igualdad de condiciones, en espacios como foros, debates, entrevistas, publicaciones web y cualquier otro medio que considere pertinente, los “adelantados” llevan meses haciendo campañas de proselitismo por toda la Laguna, será legal? se pregunta la base. 
     Por lo pronto, “los adelantados” continúan con sus actos anticipados de campaña sin que nadie les diga nada. Un día sí y otro también aparecen en las redes promocionándose, aunque parezca que alguno se haya quedado rezagado y quedado en el peligroso camino de las mentiras y las acusaciones que pesan sobre ellos de corrupción, continúan dividiendo al gremio con sus discursos de campaña. Todos hablan del caballo negro, dicen que es un profesor que cumple con todos los requisitos que se requieren para convertirse en el nuevo Secretario General de la Sección 35, veremos y diremos. 
    No hay que olvidar que el próximo cambio seccional es un proceso único y que exclusivamente les atañe a las maestras, maestros y a todos los trabajadores agremiados a la Sección 35 y en el cual nadie debe meter las manos, trátese quien se trate. 
     SALARIO.-  En la mañanera del 27 de mayo en Culiacán, Sinaloa el presidente Andrés Manuel López Obrador, afirmó que ningún maestro del País ganará menos de 14 mil 500 pesos mensuales. Y es que recordó que un trabajador inscrito al Seguro Social gana en promedio 14 mil 500 pesos mensuales, lo que es superior a lo que gana un sector del magisterio del País. Acabamos de hacer un ajuste en el caso de los maestros, porque había maestros que estaban recibiendo hasta ocho mil pesos mensuales y el promedio en el caso del magisterio era de 12 mil pesos mensuales. Y ningún maestro va a ganar menos de los 14 mil 500 pesos en promedio que tienen los trabajadores”, expresó. Y NO NADA MÁS las maestras y los maestros, sino también el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación recibirán un incremento sustancial en su salario. Dijo el profe Alfonso Cepeda, secretario general del SNTE  que el Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación, los intendentes, los conserjes, las secretarias, las compañeras y compañeros administrativos tienen un promedio a nivel nacional  un  salario de 6 mil 500 pesos, hoy con dicho incremento, todos puedan llegar a 12 mil pesos, dijo. Y explicó que independientemente que el porcentaje del incremento que reciban no alcance dicha cifra (los 12 mil pesos mensuales), se les va a incrementar lo necesario hasta alcanzarlo. 
     Afirmó que “Si hacemos una multiplicación, una regla de tres, veremos que su incremento quizá, porque hablamos hay tres cajones de incremento salarial que se van a considerar que van 7.66 para el que más gana, un 8.3 para el siguiente segmento y 9.3 para los que menos ganen.  
     Si ese 9.3 equivale por ejemplo a 600 pesos o 700 pesos, bueno, independientemente de que llegara el incremento a cubrir 7 mil 200, se les va a incrementar lo necesario hasta llegar a los 12 mil”, dijo el dirigente magisterial.  
      FRASE CÉLEBRE: “Exigimos respeto a la autonomía e independencia de nuestra Sección 35 del SNTE": Secretarios Generales.
Sin Bozal

.-INFORMACION PERIODISTICA LA PALABRA; es la mayor virtud y riqueza de un hombre, el que no la tienen ni cumple, esta hueco

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